공무원 시험을 준비하시는 분들중에는
국가직만 지원하시는 분들도 있고
지방직공무원만 지원하시는 분들도 있지만
둘다 지원하시는 분들도 있는데요.
아무래도 국가직 지방직 시험일정이
각각 차이가 있다보니 기회를 더욱 살리기위해
양쪽다 지원하시는 분들도
많은 편이긴 하답니다.
하지만 구체적으로
국가직 지방직 차이가 어떤것인지
확실하게 모르고 계신분들도 있는듯해요.
그래서 이번에는 공무원 시험기준으로
국가직 지방직 차이가 어떤것인지
살펴보도록 하겠습니다.
일단 국가직공무원의 경우
딱 우리가 들으면 알수있는 중앙부처
예를들어서 행정안전부, 국토교통부와 같은
정부의 중앙기관들에서 근무하게 됩니다.
그렇다고 해서 부처가 있는
서울시나 세종시등에서 계속해서
근무하게 되는것은 아니구요.
오히려 전국 어디든지 근무지가
발령이 날수가 있기 때문에
범위가 더 넓다고 볼수가 있어요.
현 거주지에 가까울수도
혹은 아주 멀어질수도 있는것이죠.
그렇기 때문에 지역에 따른
응시제한은 없답니다.
반면 지방직의 경우는 본인이 응시한
지역의 시도, 군,구청등에 근무하게 되고
발령도 그 안에서만 나게되기 때문에
근무지가 아주 멀어지는 경우는
거의 없다고 보시면 될듯해요.
그러다보니 지방직공무원의 경우
응시하게 될시에 거주지제한이
존재하게 되는데요.
보통 해당년도 1월 1일이전에 거주지가
해당지역으로 옮겨져있거나
총 거주기간이 3년이상이 될경우만
응시가 가능하게 됩니다.
국가직 지방직 차이가 가장 큰 부분이
바로 이 거주지제한 부분이죠.
여기서 지방직에도 하나 예외가 있는데
바로 서울시 지방직공무원 이랍니다.
서울시의 경우는 예나 지금이나
거주지제한이 존재하지 않아서
국가직공무원과 마찬가지로 전국 어디에
거주하고 있더라도 응시가 가능 합니다.
이전에는 다른 16개 지방과 서울시는
시험일까지 다르다보니
서울거주자가 아닌분들은 지방직 시험을보고
추가적으로 서울시공무원 시험까지
볼수가 있었는데요.
올해 2019년부터 서울시와 지방직 필기시험일이
같은날 동일하게 시행되기로
결정이 됨으로 인해서 중복 응시자체는
할수없게 되었답니다.
서울시에 거주하는 본래의
서울시공무원 수험생들은 중복응시차단으로
사실 크게 전보다 유리해지게 되었고
타지역 수험생들은 기회가 전보다
하나 줄게된것인데요.
그래서인지 올해 서울시공무원 경쟁률은
절반이하로 대폭 하락을 하기도 했답니다.
그럼 가장 중요한 연봉은
국가직 지방직 차이가 존재할까요?
결론부터 말씀드리면 국가직과 지방직의
연봉차이는 없답니다.
기본적으로 책정되어있는
기본급과 추가수당은 공무원법에 적용된
그대로가 국가직 지방직 모두 똑같이
적용이 되어 있어요.
결국 같다고 보시면 된답니다.
다만 국가직 지방직 차이는 아니고
각 부서나 업무환경에 따라서
근무시간이나 업무방식 자체가 다르다보니
수당적인 부분에서는 차이가
발생이 되기는 합니다.
마지막 시험문제에 대한 국가직 지방직 차이는
사실 기본적으로 같은 인사혁신처
출제로 진행되기 때문에
기본 방향은 같으나 난이도나
세세한 부분에서는 약간의 차이를 보이고 있어요.
다만 이 역시도 서울시의 경우에는
자체적으로 시험문제를 출제하기 때문에
국가직 지방직 차이와는 다르게
상당한 문제유형차이를 보이고 있답니다.
하지만 서울시 2020년부터는
다른 지방직 문제와 동일한 문제를
사용하는것을 검토중이기 떄문에
완전히 통합될 가능성도 높은 편입니다.
확실한 문제 차이는 국가직 지방직 기출문제를
풀어보시면서 비교해보시면
좀더 확실하게 아실수 있으실겁니다.